Arms
 
развернуть
 
429800, г. Алатырь, ул. Первомайская, д. 35
Тел.: (83531) 2-01-99
alatirsky.chv@sudrf.ru alatr_sud@cbx.ru
схема проезда
429800, г. Алатырь, ул. Первомайская, д. 35Тел.: (83531) 2-01-99alatirsky.chv@sudrf.ru alatr_sud@cbx.ru

,
ПРАВОВАЯ ОСНОВА
Правила внутреннего распорядка суда

УТВЕРЖДЕНЫ

                                                             Приказом и.о. председателя Алатырского

                                                          районного суда Чувашской Республики

 №  82   от «  30  » ноября  2015 г.

 

 

ПРАВИЛА

внутреннего  распорядка суда

 

1.Общие положения

 

1.1. Настоящие  Правила  внутреннего распорядка суда (далее - Правила)  разработаны в соответствии с  Федеральным конституционным  законом  Российской  Федерации от 07.02.2011 №1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»,  Федеральным  законом от 26.06.1992 № 3132-1  "О  статусе  судей в Российской Федерации", Федеральным  законом от 27.07.2004 №79-ФЗ  "О  государственной  гражданской службе Российской Федерации",   Трудовым   кодексом  Российской  Федерации,   постановлением Совета судей РФ от 18.04.2003 №101 «Об утверждении типовых правил внутреннего  распорядка судов», иными федеральными законами и нормативно-правовыми актами,   и имеют целью  установление  порядка  работы Алатырского районного суда (далее - суд), укрепление трудовой и  исполнительской  дисциплины, рациональное использование рабочего времени и повышение результативности и эффективности профессиональной деятельности судьями,  гражданскими служащими,  администратором  суда и иными работниками суда.

1.2.  Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в суд, а также администратор суда должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

1.3. Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, гражданских служащих,  администратора суда и иных работников суда.

1.4.   Применение мер  дисциплинарной ответственности за нарушение Правил  осуществляется в предусмотренном законодательством порядке.

 

2. Основные права и обязанности председателя суда

 

2.1. Председатель суда наряду с осуществлением полномочий судьи соответствующего суда, а также процессуальных полномочий, установленных для председателя суда федеральными конституционными законами и федеральными законами, осуществляет следующие функции:

- организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

- назначает на должность гражданских служащих (в установленных законодательством случаях -  по результатам заседания конкурсной комиссии  Управления Судебного департамента в Чувашской Республике-Чувашии (далее - Управление) и районных, Новочебоксарского городского судов Чувашской Республики)  и иных работников с учетом соответствия их образования, профессиональных и личных качеств требованиям, определяемым федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о труде и государственной службе; и освобождает от  должности гражданских служащих и иных  работников суда;

- осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную службу (работу) в суд;

- распределяет обязанности между председателем и заместителем председателя суда;

распределяет обязанности между заместителем председателя  суда  и судьями;

- утверждает должностные регламенты  гражданских служащих суда, должностные инструкции работников суда;

- руководит работой администратора суда,  распределяет обязанности между гражданскими служащими  и работниками суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;

- принимает решения о поощрении работников суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утверждаемых Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

- знакомит каждого вновь назначенного судью, работника, поступившего на государственную службу (работу) в суд, а также администратора с настоящими Правилами;

- рационально организует труд работников, состоящих в трудовых отношениях, а также судей и администратора суда;

- принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника суда, а также администратора суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;

- принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда;

- создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

- обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;

- обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

- принимает меры к оснащению специально отведенных мест для курения табака, организует инструктаж и обучение работников правилам пожарной безопасности;

- обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников, прохождение в Управлении  в установленные федеральным законом сроки аттестации гражданских служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой  должности гражданской  службы, а также для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

- способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда и информирует их о принятых мерах.

2.2.В случае отсутствия председателя суда его полномочия осуществляет по поручению председателя суда заместитель председателя суда,  а при отсутствии у председателя суда заместителя - по поручению председателя суда один из судей этого суда.

2.2. В случае приостановления либо прекращения полномочий председателя суда, полномочия председателя суда осуществляет по решению  Председателя Верховного Суда Российской Федерации один из заместителей председателя  суда, а при отсутствии у председателя суда заместителей - по решению  Председателя Верховного Суда Российской Федерации один из судей этого суда.

 

3. Полномочия  заместителя  председателя суда

 

3.1. Заместитель председателя суда наряду с осуществлением полномочий судьи соответствующего суда, а также процессуальных полномочий, установленных для заместителя председателя суда федеральными конституционными законами и федеральными законами, осуществляет полномочия по организации работы суда в соответствии с распределением обязанностей, установленным председателем суда.

3. 2. В случае приостановления либо прекращения полномочий заместителя председателя суда, полномочия заместителя председателя суда осуществляет по поручению председателя суда один из судей этого суда.

 

4. Основные права и обязанности судей, работников суда,

а также администратора суда

 

4.1. Судья, работник суда, администратор суда имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

- непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю суда и его заместителю.

4.2. Судья, работник суда, администратор суда обязаны:

- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителя, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий;

- предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение (пропуск), судья - в порядке, установленном законодательством;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных регламентов  и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

4.3. Судье, работнику суда, администратору суда запрещается:

- выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

-  

4.4. Права и обязанности конкретного  работника суда, а также порядок их реализации устанавливаются, служебным контрактом или трудовым договором, заключаемым между председателем суда и работником при приеме на работу.

4.5. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

 

5. Рабочее время и время отдыха

 

5.1. Для судей, работников суда, администратора суда устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

 

Начало рабочего дня        
Перерыв на обед            
Окончание рабочего дня     

8.00                          
12.00 - 13.00                 
17.00                          
               

 

5.2. Продолжительность   рабочего времени в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, сокращается на 1 час.

5.3.  Для гражданских служащих суда устанавливается ненормированный служебный  день.

5.4. Гражданским служащим, имеющим ненормированный  служебный   день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

5.5. Судьи и работники суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

5.6. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни и за пределами установленной продолжительности служебного времени осуществляется при согласии гражданского служащего на основании приказа председателя суда, в котором предусматривается предоставление работнику выходных в другие дни недели или денежной компенсации.

5.7.  Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере денежного содержания  гражданского служащего.

5.8.  Председатель суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.

5.9.     На судей и работников суда ведется табель учета рабочего времени.

5.10.  Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам суда устанавливается председателем суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию судьи или работника суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее, чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников суда. О времени начала отпуска судья или работник суда извещаются не позднее чем за две недели до его начала.

5.11.  По семейным обстоятельствам, а также в иных случаях, судьям, гражданским служащим и иным работникам суда по письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания

5.12.  Запрещается в рабочее время:

- отвлекать судей и работников суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

 

6. Пропускной режим

 

6.1. Посетители допускаются в суд в рабочее время при представлении документов, удостоверяющих личность.

6.2. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здание суда судей, работников суда и иных лиц осуществляется по разрешению председателя суда.

6.3. В связи с отсутствием стоянки возле здания суда, разрешается парковка личного автотранспорта судей и работников суда на территории суда в специально отведенных местах. При этом категорически запрещается занимать противопожарные проезды и запасные выезды.

6.4. Для этой цели вся территория разделена на три зоны: служебную – для проезда и стоянки специального автотранспорта, хозяйственную – для парковки закрепленного за судом автотранспорта, и общественную – для парковки автотранспорта судей и работников суда (Приложение №1).

6.5. При въезде на территорию и выезде с территории суда водители личного автотранспорта должны обеспечивать приоритетный свободный проезд и маневрирование специальных автотранспортных средств.

 

 

7.Заключительны положения

 

7.1. В связи с принятием  новых нормативно-правовых актов,   в Правила могут быть внесены дополнения и изменения.

7.2. Информация о соответствующих изменениях и дополнениях  доводятся до сведения судей, гражданских служащих и иных работников суда своевременно.

опубликовано 13.03.2010 01:44 (МСК), изменено 21.03.2016 15:11 (МСК)